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Conducteur H/F – Rolland bus et cars

  • Rolland-Kreisker bus et cars
  • Plouigneau St Pol de Léon Plestin Les Grèves Lannion
  • CDI
  • temps plein
rolland bus et cars

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir du transport de voyageurs avec Océlorn !

Depuis près de 55 ans, le Réseau Océlorn est bien plus qu’une entreprise de transport : c’est une histoire familiale qui perdure. Basée à Landivisiau depuis ses débuts, notre entreprise réunit le savoir-faire de tout son réseau pour offrir un service de qualité et de proximité aux voyageurs du Finistère, du Morbihan et des Côtes-d’Armor. Leader régional, nous sommes fiers de notre héritage et de notre engagement envers nos clients, nos employés et notre communauté.

Acteur du développement et de l’animation du tissu économique territorial, notre réseau et ses entreprises intègrent une démarche de responsabilité sociale.

Créateurs d’emplois pérennes en Bretagne, nous accompagnons nos collaborateurs par la formation tout au long de leur carrière, mettant ainsi l’humain au cœur de notre stratégie.

Dans le cadre de son développement, le Réseau OCELORN cherche à renforcer ses équipes dans le Finistère et les Côtes-d’Armor et recherche pour ses sites de PLOUIGNEAU, ST POL DE LEON, PLESTIN LES GREVES ET LANNION (ROLLAND-KREISKER BUS ET CARS) des conducteurs H/F d’autocars, à temps plein, en contrat à durée indéterminée.

Véritable professionnel(le) de la conduite, vous transportez nos clients voyageurs dans des conditions optimales de confort et de sécurité par une conduite souple et responsable, dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité.

Vos activités : Transport scolaire, services occasionnels, lignes régulières et travail le weekend.

Vous devez posséder : Permis D et FIMO/FCO à jour.

Salaire : 13,046€/h soit 1 978,69€ par mois hors prime.

Temps de travail : 151,67 heures mensuelles soit 35 heures par semaine.

Avantages : 

  • 13ème mois dès le 1er jour,
  • Chèques vacances (participation employeur à hauteur de 80%),
  • Prime d’intéressement,
  • Prime de productivité (90€ brut /mois) sous condition,
  • Prime de bienvenue (2000€ net) sous condition,
  • Mutuelle (prise en charge employeur 55%),
  • Prévoyance au-delà de la convention.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.