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Agent technique H/F, Coat Conq
Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir du transport de voyageurs avec Océlorn !
Depuis près de 55 ans, le Réseau Océlorn est bien plus qu’une entreprise de transport : c’est une histoire familiale qui perdure. Basée à Landivisiau depuis ses débuts, notre entreprise réunit le savoir-faire de tout son réseau pour offrir un service de qualité et de proximité aux voyageurs du Finistère, du Morbihan et des Côtes-d’Armor. Leader régional, nous sommes fiers de notre héritage et de notre engagement envers nos clients, nos employés et notre communauté.
Acteur du développement et de l’animation du tissu économique territorial, notre réseau et ses entreprises intègrent une démarche de responsabilité sociale.
Créateurs d’emplois pérennes en Bretagne, nous accompagnons nos collaborateurs par la formation tout au long de leur carrière, mettant ainsi l’humain au cœur de notre stratégie.
Dans le cadre de son développement, le Réseau OCELORN cherche à renforcer ses équipes dans le Finistère et recherche pour son site de Coat-Conq un Conducteur de cars – Agent technique H/F, à temps plein, en contrat à durée indéterminée.
Vos missions consisteront à :
- Assurer la conduite d’un véhicule de transport et d’assurer les tournées indiquées,
- Assurer et vérifier le suivi de la maintenance des EAD, suivre l’état de service des cartes chronotachygraphes, vérifier le matériel embarqué pour la vie à bord des clients,
- Préparer des véhicules avant roulage,
- Préparer des véhicules de remplacement en cas de panne d’un véhicule de service,
- Assurer la gestion et le suivi (états des lieux entrée/sortie) des véhicules de location 9 places,
- Assurer l’entretien des espaces verts et des bâtiments des différents sites.
Vous devez posséder : Permis D et FIMO/FCO à jour.
Salaire : 13,046€/h soit 1 978,69€ par mois hors prime + heures supplémentaires majorées de 35h à 39h.
Temps de travail : 39 heures par semaine soit 169 heures par mois.
Avantages :
- 13ème mois dès le 1er jour,
- Chèques vacances (participation employeur à hauteur de 80%),
- Prime d’intéressement,
- Prime de productivité (90€ brut /mois) sous condition,
- Prime de bienvenue (2000€ net) sous condition,
- Mutuelle (prise en charge employeur 55%),
- Prévoyance au-delà de la convention.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.